Im Institut für Anorganische und Analytische Chemie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W1-Professur (mit Tenure Track auf W2)
für „Anorganische Molekülchemie“

für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, zu besetzen. Bei positiver Evaluierung erfolgt eine Verstetigung auf W2‑Niveau.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll das Fach Anorganische Chemie in voller Breite in der Lehre in den chemischen Studiengängen im Haupt- und Nebenfach sowie in den Lehramtsstudiengängen vertreten und Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung wahrnehmen.

Bewerberinnen und Bewerber sollen im Bereich der anorganischen, element- oder metallorganischen Molekülchemie oder der Koordinationschemie einschließlich bioanorganischer Chemie ein eigenständiges, innovatives und international sichtbares Profil entwickeln und dabei die im Institut und im Fachbereich vorhandenen präparativen molekülchemischen Forschungs­schwerpunkte durch methodische und funktionale Aspekte stärken und ergänzen. Eine enge Kooperation mit den am Ort tätigen Arbeitsgruppen vor allem innerhalb des Instituts sowie des Fachbereichs Chemie und Pharmazie und der weiteren naturwissenschaftlichen Fachbereiche wird erwartet. Eine Beteiligung an koordinierten Verfahren und Forschungs­schwerpunkten der Universität Münster ist erwünscht.

Voraussetzung für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie, fachliche und pädagogische Eignung und eine einschlägige Promotion. Da diese Professur als Qualifikations­stelle zu verstehen ist, soll die Promotion vor nicht mehr als sechs Jahren abgeschlossen worden sein. Weitere Forschungs­erfahrungen an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung im In- oder Ausland werden erwartet.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen sollten die folgenden Unterlagen beinhalten: Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Forschungskonzept, Lehrkonzept, gegliedertes Publikationsverzeichnis mit Auswahl der drei wichtigsten Veröffentlichungen inkl. kurzer Stellung­nahme mit max. je 1000 Zeichen zu deren Einfluss auf das Forschungs­profil, Angaben über die bisherige Lehrtätigkeit und über eingeworbene Drittmittel und falls vorhanden: Lehrevaluationen. Bewerbungen sind bis zum 20.09.2024 an den Dekan des Fachbereichs Chemie und Pharmazie, Prof. Dr. Frank Glorius, zu richten und elektronisch in einer einzigen PDF‑Datei über das Online‑Bewerbungs­portal des Fachbereichs Chemie und Pharmazie der Universität Münster einzureichen:

https://www.uni-muenster.de/CPJobs/

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Jens Müller unter der Telefonnummer 0251 83‑36006 (oder unter der E‑Mail-Adresse mueller.j@uni-muenster.de) zur Verfügung.